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财务制度的变更要如何做得更好
作者:匿名 来源:本站原创 所属分类:行业新闻 访问统计:958


        财务制度的变更要如何做得更好

       1.远程工作和分布式团队。SoftwareMill没有总部,也没有办公室。所有的团队成员,包括后勤办公室都是在家工作或在公用办公区域工作。我们相信,即使不在实体的办公室里也不影响你的工作。一旦组织中的每个人按照适合他们自己的工作方式工作,效率会显著提升。我们关心的是项目的最终结果,而不是整个团队一定要在同一个办公室工作。
 
       这个方法也有助于我们和客户合作。我们的客户90%来自海外。从成立的第一天起,我们就一直都是一个分布式的公司。因此,我们的远程工作环境非常有效率。每天的结果都非常喜人,我们的客户也非常重视我们的工作方式,以及我们之间的关系。

       由于我们公司完全远程工作,因此我们可以雇佣到最优秀的人才,无论他们在哪里,因为我们不局限于本地劳动市场。在波兰,软件工程师需求量很大,所以SoftwareMill拥有巨大的优势。我们公司拥有来自波兰各地的优秀人才,我们所有的团队成员都会说流利的英语,因此可以有效地和客户进行交流。然而,在公司内部我们还是使用母语波兰语。

       你可能会问,我们怎么在远程的工作环境下保持团队的积极性和参与度?解决方式是随时保持联系,并互相建立信任。我们每天和所有团队成员举行一次综合性的站会。你在办公室工作的时候,会不会像我们一样每天和所有的团队成员说话呢?此外,我们缩减了每个月在公司会议上的“办公室开销”。每个月,我们选择波兰的一个城市聚集在一起,处理公司的问题,或是举行黑客马拉松,更重要的是,在一起玩得开心。

       每个月,我们选择波兰的一个城市聚集在一起,处理公司的问题,或是举行黑客马拉松

       由于我们没有办公室,我们每次会面都是在不同的地点。我们的月度会议通常选在团队成员所在的城镇举行。团队中的每个人都有机会成为东道主,向其他成员展示家乡最好的东西。举一些简单的例子:我们参观了卡托维兹附近的一个煤矿,在凯尔采参加了空手道课程,在绿山城品酒,飞跃埃尔布隆格,乘坐小飞机参观了比亚沃维耶扎国家公园,这个公园中拥有欧洲唯一的原始森林。如果我们在同一个城市工作,我们就不需要也不会花这些钱为了一天的会议而游遍波兰各地。